Despido injustificado: causales, recargos y plazos
Aprende qué hacer si te despiden sin motivo justificado, qué recargos legales puedes reclamar y cómo suspender el plazo ante la DT.
Información clara y sin letra chica sobre despidos, cálculo de finiquito, reserva de derechos y plazos legales en Chile. Todo respaldado en los artículos exactos del Código del Trabajo.
Aprende qué hacer si te despiden sin motivo justificado, qué recargos legales puedes reclamar y cómo suspender el plazo ante la DT.
Cómo escribir la reserva de derechos de puño y letra o de forma digital para poder cobrar tu finiquito sin renunciar a demandar.
Requisitos del artículo 161, la oferta irrevocable y por qué los tribunales declaran ilegal el descuento del aporte patronal al seguro de cesantía.
Cuándo procede autodespedirse por incumplimiento grave del empleador, no pago de cotizaciones o acoso, y qué indemnizaciones te corresponden.
Indemnización adicional de 6 a 11 meses de remuneración ante despidos con discriminación, acoso laboral o vulneración de garantías constitucionales.
Cómo contar los 60 días hábiles (de lunes a sábado, sin domingos ni festivos) y cómo opera la suspensión al interponer reclamo administrativo.
Revisa qué dice el artículo 161 inciso final sobre la prohibición de invocar necesidades de la empresa mientras estás con licencia médica en Chile.
Si tu empleador te despidió con cotizaciones previsionales impagas, el despido no surte efecto y debe seguir pagando remuneraciones.
Conoce qué significa la oferta irrevocable del artículo 169 letra a y por qué el juez puede incrementar los montos hasta en un 150% si no te pagan.
Conoce el plazo legal de 10 días hábiles para el otorgamiento del finiquito según el artículo 177, la firma electrónica y la reserva de derechos.
Conoce el plazo legal de 60 días hábiles para demandar despido injustificado según el artículo 168 y cómo opera la suspensión del reclamo en la DT.
Conoce el tope en dinero para tramitar una demanda laboral por procedimiento monitorio en Chile (hasta 15 ingresos mínimos mensuales).
Conoce la tabla legal de recargos del 30%, 50%, 80% y 100% sobre la indemnización por años de servicio según los artículos 168 y 171 en Chile.
Conoce el tope legal de 11 años y el límite mensual de 90 UF para calcular la indemnización por años de servicio según los artículos 163 y 172.
Si tienes dudas sobre las causales de despido o sobre los montos que te ofrecen, déjanos tus antecedentes para que un abogado laboral evalúe tu caso.